Księgowy / Księgowa (AP, AR lub T&E)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Opole (Opolskie)

Data publikacji: 20.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy inżynieryjnej i technologicznej z sektora automotive – poszukujemy ambitnych kandydatów na stanowisko Księgowego / Księgowej.
Aktualnie prowadzimy rekrutację do 3 osobnych zespołów księgowych. Poniżej znajdziesz wyjaśnienie, czym zajmują się poszczególne obszary – wybierz ten, który najlepiej pasuje do Twojego doświadczenia i preferencji!

Księgowy / Księgowa (AP, AR lub T&E)

Nr ref.: 271/7/2026/AK/269606/jobs.pl Opole (opolskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • hybrydowy model pracy – 1 raz w tygodniu w biurze w Opolu lub Wrocławiu (elastyczność dla osób mieszkających pow. 100 km),
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • workation – możliwość pracy z dowolnego miejsca w UE przez 21 dni w roku,
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz opcję PetHelp (opieka dla zwierząt),

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

Czym różnią się poszczególne role?

  • Accounts Payable (AP) – Dział Zobowiązań (Księgowość Zakupowa): Odpowiadasz za obsługę faktur zakupowych i rozliczenia z dostawcami. Do Twoich zadań należy księgowanie dokumentów kosztowych, weryfikacja poprawności faktur, uzgadnianie sald z dostawcami oraz ewidencja płatności.
  • Accounts Receivable (AR) – Dział Należności (Księgowość Sprzedażowa): Zajmujesz się obszarem wpływów i rozliczeń z klientami firmy. Do Twoich zadań należy księgowanie dokumentów sprzedażowych, kontrola i ewidencja wpłat bankowych, uzgadnianie sald kont klientów oraz wsparcie w rozliczaniu płatności.
  • Travel & Expense (T&E) – Dział Wydatków Służbowych i Delegacji: Odpowiadasz za weryfikację i rozliczanie wydatków pracowników. Do Twoich zadań należy audyt raportów z delegacji służbowych, kontrola transakcji na kartach korporacyjnych oraz wyjaśnianie niezgodności i wsparcie pracowników w kwestiach rozliczeń.

Zakres wspólnych zadań i odpowiedzialności:

  • weryfikacja poprawności formalno-rachunkowej dokumentów księgowych,
  • uzgadnianie sald kont oraz wyjaśnianie rozbieżności,
  • udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku,
  • współpraca z klientami wewnętrznymi oraz wsparcie audytów,
  • udział w usprawnianiu procesów w ramach wybranego działu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale księgowości (w obszarze AP, AR lub T&E),
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2 (komunikacja biznesowa),
  • praktyczna znajomość systemu SAP oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel),
  • doświadczenie w strukturach SSC/BPO lub międzynarodowym środowisku pracy,
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
  • analityczne myślenie, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...